智联招聘

智联招聘（NYSE:ZPIN），为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。燃青春助梦想，上智联招聘，找到满意工作！智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

网站首页截图：

品牌服务

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

网络招聘

满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题。

校园招聘

智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块，通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务

高端招聘

智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。

人才测评

智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型 。

智联教育

智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。

智联服务外包

智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品

其他产品

智联招聘旗下职场社区：职Q，致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。

智联招聘求职服务产品：包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。

智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者（工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用）。 

智联招聘发展历程：

2005年，智联聘联合中央电视台招经济频道 ，北京大学社会调查研究中心开展首届“中国年度最佳雇主评选活动

2007年，携手凤凰卫视《鲁豫有约》，推出特别节目职场人生。邀请知名企业进行现场招聘，讲述普通求职者的故事。

2008年，与北京电视台展开全面合作，联手打造四档精彩的职场栏目。

2010年，与两档新的大型求职类节目达成深度合作：

2013年，智联招聘携手CCTV《新闻1+1》联合发起大学生就业公益活动-就业有位来

2014年10月20日，位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

2016年，智联招聘联合全国妇联，中国儿童少年基金会，教育部教育管理信息中心，中国人民大学，中国投资协会，黄晓明工作室共同发起“青春起航计划”—大学生就业创业大型公益项目

2016年，智联招聘发起她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛，旨在发现女性职业发展趋势及其面临的挑战，引起社会、企业对女性职业发展的重视和思考

2017年，智联招聘投资51社保1亿元人民币C轮融资，同时双方达成战略合作，智联招聘将面向平台企业开发社保业务，联手51社保完善人力资源服务产业链条

2017年，智联招聘推出“企业智赢计划”，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 

2017年，智联招聘与脉脉达成战略合作伙伴关系，并进行战略投资，进一步扩充智联招聘人力资本生态版图

2018年，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起的2018中国年度最佳雇主评选活动启动，智联招聘深化与联合国妇女署、世界卫生组织等国际组织的评审合作 [25] 

2019年2月，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所共同发布《中国就业市场景气报告》CIER指数

2019年3月7日，由智联招聘与联合国妇女署共同举办的2019“她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛在北京举行

2019年，智联招聘全国呼叫中心在武汉落地